李少红：“青葱计划”会成为中国电影行业的一个标志

2021年，第六届“青葱计划”如约而至。

自2015年始，“青葱计划”发掘了一批又一批优秀的青年导演，持续地为行业输送新鲜血液。随着《兔子暴力》《日光之下》《蕃薯浇米》《过春天》等影片在中外各大电影节崭露头角并获得认可，“青葱计划”的品牌已经在业内逐步树立起来。

日前，我们专程前往本届“青葱计划”活动现场，与中国电影导演协会会长、青葱计划发起人李少红导演进行了一次面对面的深入对话。看着这些充满朝气的“青葱”，李少红导演非常欣慰，她相信，这些“青葱”导演终会成长为参天大树，成为有影响力的导演，而青葱计划也一定会成为中国电影行业的一个标志。

青葱计划是高级班而不是初级班 是拔高而不是育苗

今年是青葱计划的第六届，自2015年以来，冯小刚、贾樟柯、张艺谋、谢飞、宁浩、管虎分别担任六届青葱计划的主席，与百余位导师将积累多年的经验和专业技能传授给年轻导演们，为中国电影市场贡献了一份力量。

李少红导演欣慰地表示，在这个平台上走出来的青年导演能代表未来中国电影的水平。而从长远来看，青葱计划将成为记录中国80后、90后青年电影创作者的“时代样本”。

历届青葱计划的报名者，都要求有一定的影视行业基础，李少红导演说，“很多报名者都从事着摄影、编剧、美术等影视相关工作，他们来报名青葱计划之前，对电影有一定的认知和制作基础，有丰富的跟组拍片经验，对电影制作流程非常了解。这一点我觉得挺好，如果是之前从来没有接触过电影的人，让他在三四个月里了解这个行业且熟悉拍摄，是很难完成的。”

“青葱计划”要做的并不是补足电影基础，而是为了“拔高”。“我们请业内有经验的导演、制片人、编剧等来给学员授课，扩大学员的知识领域，让学员有效提高制作一部电影的能力。并且通过在青葱计划几个阶段的培训，来提高他们的创作能力，最终决选出五强学员，然后对他们的个人长片项目在后期继续跟进，给予从融资到上映的全流程帮助，青葱计划是非常负责任的。” 

“扶持”与“成长”，是青葱计划的关键词，其中包含着中国电影导演协会的前辈们对于人才迭代，行业传承的一种使命感。李少红导演说：“我们希望承上启下，这可能是作为导演对艺术的执念。”可是进入青葱计划并不意味着青年导演可以对自己的作品放手，李少红导演表示，青葱计划会倾尽全力帮助青年导演完成作品，但青年导演必须对影片制作的全部流程都有充分的了解和把握。青葱计划在其中的作用是建立联系，从筹资到演员，青年创作者都必须要亲力亲为。李少红导演说：“我们会帮助年轻导演联系一位成熟导演做监制，但最终能否获得帮助，还必须看他的作品是否能打动这位导演。”青葱计划不是“配给制”，电影导演最终必须靠自己才能争取到机会。

只有新人导演的素质和能力足够好，“扶持”与“成长”才有意义，李少红导演表示，“在选苗上面，我们要下功夫。希望我们能通过青葱计划的成果慢慢影响行业，让有基础的人来报名参加。我们不是一个初级班，而是一个高级班，注重实战。你有基础有过实战经验，青葱来帮你解决一些问题，我们是拔高的，而不是育苗。”

这些经过精挑细选的青年导演，未来会成为中国电影最重要的后备力量。

导演就是一个字，拍

“光想不做永远停留在梦想，成不了现实，成为不了电影。”李少红导演说：“我们跟其他导演扶持计划最大的不同点就是，我们这里真能拍！不是‘说’，也不是‘评’，在我们这里，帮助你‘拍’作品，从而积累到丰富的实战经验。” 

青葱计划鼓励所有的年轻导演要动手，要敢于拍。因为，如果不拍永远不知道欠缺什么。同时，青葱计划也为学员提供“拍”的机会，通过两部短片的拍摄实践，来考察青年导演拍摄能力，同时也培养他们的全局观，为之后的长片拍摄做足准备。青年导演的第一部作品不必要求完美，而要把自己的激情表现出来。李少红导演表示，“第一部作品要表达自己想要表达的内容，拍自己想拍的东西，我们不会以成熟与否的标准来判断你的作品，我们要看的是才华、想法和创意，以及实现创意的艺术才能。”

李少红导演多次强调，纸上谈兵没有用，行动力最重要，“这一点我们要让年轻导演非常清楚地意识到，拍是最主要的。而拍是要花钱的，因此我的很大工作就是去找钱，要帮助这些年轻导演实现首部作品梦，邀请行业内的优秀人士来给他们讲课和辅导。”

一直以来，中国电影导演协会都对年轻导演的培养非常重视，希望用实践的方法带出更多有才华的年轻人。如李少红所讲，导演就是拍戏的，但拍戏要有资金，青葱计划每届的五强学员都能得到电影局100万的资助拍摄自己的院线电影，数目不多，但作为启动青年导演项目的杠杆，发挥了重要的作用。同样这笔钱也并不能支撑长片整体的拍摄制作完成，因此，作为青葱计划的运营方，中国电影导演协会与业界同仁，以及业内各个环节的制作公司，共同发力，为青年导演提供资金、渠道，搭建链接行业资源的桥梁，通过行业的力量来帮助学员，推动他们院线长片处女作的拍摄完成。

“我们是以一个作贡献的心态在做事，我们每部片子都会找成熟导演来监制。所有的人都在作奉献的，不仅仅依靠我个人，我们每个人都拿出了很多个人资源来帮助青年导演。”青葱计划所做的一切工作，都是为了让青年导演能够顺利拍出自己的作品。

青葱计划扶持青年导演的每一步，都落在了实处。

完成率和影片质量并重要努力成为爆款同时要保持常态下的创作心态

经过六届对青年导演的扶持，青葱计划已经硕果累累，截止目前已经完成的作品有十四部，完成率是比较高的，此外还有多部电影正在筹备和制作中。李少红导演对这一成果非常满意：“他们第一次拍电影，跟我30年里拍电影的流程是一样的，从开始策划，到拍摄过程，到申请电影局龙标，宣传推广等，需要一个比较长的周期。因此，从院线长片的制作角度来讲，这个完成率还是够的。”

“按照这样的速度，青葱计划的产出数量已经相当于一个青年电影制片厂，”李少红导演说道：“我们也是一点点积累，一开始没有经验，最后发现一些问题，想办法解决，保证这些影片都能陆续开拍。保证这些影片的完成率，是我们的一个目标。”

在完成率之外，青葱计划对于影片质量也是非常注重的。“白雪的《过春天》，获得了良好的口碑，豆瓣评分达到了7.7分。”李少红导演表示，对于“青葱计划”来讲，大众口碑和行业内的艺术肯定都非常重要，“我们有多部影片，送到各大电影节后都有所斩获。申瑜导演的《兔子暴力》，入围了第33届东京国际电影节的“东京首映2020单元”，黄璜导演的《武林孤儿》，获得了第三十一届东京国际电影节国际交流基金会亚洲中心特别奖，梁鸣导演的《日光之下》，获得了第3届平遥国际电影展费穆荣誉最佳导演与罗伯托·罗西里尼荣誉评审团大奖，第23届上海国际电影节亚洲新人奖等等。即便不是五强作品，也收获颇丰。王强是青葱计划十强的导演，他的作品《被阳光移动的山脉》，参加了诸多电影节，评价很高，也得到了很多奖项认可。”

如果说保证青年导演作品的完成率和质量，让青年导演能够自己真正实践首部院线长片是青葱计划首先要实现的，那么，整个中国电影市场的发展趋势对青葱项目落地的影响，也就需要被青葱计划考虑进去。就像李少红导演说的那样，“现在的电影市场非常多元，喜剧、科幻，包括动画片也在崛起，给年轻创作者带来很多机会，类型丰富了，需要更多类型的导演，也对导演的技能提出了更多样的挑战。”而要保证青年导演作品的完成率和质量，就得有敏锐的洞察能力，提前预判电影行业的发展路径和方向，并结合未来的发展趋势，与时俱进地调整培训计划和课程，与行业需求达成一致。

正如李少红导演所说，青葱计划更加注重的是让年轻导演提高艺术的造诣和修养，让导演想要表达的话语和思想更加有力量，更有价值和含金量。“就算你第一部作品成为爆款，也不能定义你的未来。”李少红导演坦言，电影行业黑马和爆款不是常态，也不能取代常态，“爆款的产生是行业正常的现象，这种不可预知正是电影行业的吸引力之一。我们要告诉年轻人，要努力成为爆款，但也不要放弃保持常态下的创作心态。”李少红希望能让年轻人找到他们真正想要表达的内容，做到真诚的有感而发，才能创作出真正有艺术吸引力和质量保证的作品。

目前，青葱计划走到了第六届，已经被公认为业内极具影响力的青年导演扶持项目。自举办以来，青葱计划一直致力于以最优质的行业资源，开阔包容的电影视野，挖掘、选拔和培养青年电影人才，为中国电影注入新鲜血液。这些青年导演的平均年龄是二十多岁，在中国电影导演协会乃至整个影视行业的扶持和见证下，他们正在一步步成长起来，相信10年之后他们一定会有所成就，虽然其中会有放弃的，会有改行的，但留下来的那些人，坚持在电影方面耕耘，他们就可以像第五代导演一样，形成代际导演，成为行业内的中坚力量。而青葱计划也一定会成为今后中国电影行业的一个标志。

未来，青葱计划对行业的影响力会更加明显，青年导演的发展之路会更加顺畅。青葱计划始终以此为动力不断前行。